파산(개인 파산/채무조정) 신청하면 해고될 수 있나요?

짧은 답: 대개는 아니지만, 중요한 한계가 있습니다

대부분의 경우, 현재 고용주는 사용자가 소비자 파산(개인 파산) 사건을 신청했다는 이유만으로 법적으로 고용을 해지할 수 없습니다. 이러한 보호는 파산법의 중요한 부분입니다.

그러나 이것이 파산이 모든 직장 상황을 다 보호한다는 뜻은 아닙니다. 고용주가 징계에 대해 다른 이유를 제시하는 경우, 새로운 직장을 알아보는 중인 경우, 또는 사건에 변호사가 면밀히 검토해야 하는 사실관계가 포함된 경우 문제가 생길 수 있습니다. 파산 규칙과 고용 관련 이슈는 연방법, 주(州)법, 그리고 사건이 처리되는 법원에 따라 달라질 수 있습니다.

정직한 답은 이렇습니다. 보통은 파산을 신청했다고 해서 해고되지는 않지만, 본인의 직장 상황에 대한 최종 답을 위해서는 일반 기사에만 의존해서는 안 됩니다. 주(州) 내 등록된 파산 변호사가 법이 본인 상황에 어떻게 적용되는지 설명해 줄 수 있습니다.

파산법이 일반적으로 보호하는 것

파산법은 일반적으로, 민간 고용주는 사용자가 파산을 신청했다는 것, 신청 전 이미 지급불능(부도) 상태였다는 것, 또는 파산에서 처리될 수 있는 부채를 갚지 않았다는 것만으로 고용을 종료하거나 고용에 관한 차별을 할 수 없다고 말합니다.

이는 “도움을 요청하면 당연히 일자리를 잃게 된다”는 걱정을 하는 분들에게 좋은 소식입니다. 파산은 과도한 채무로 힘든 정직한 사람들이 감당할 수 있도록 처리할 기회를 주기 위해 마련된 법적 절차입니다. 범죄가 아니며, 많은 근로자들이 파산을 신청합니다.

파산 사건을 접수하면 자동중지(automatic stay)도 함께 발생할 수 있습니다. 자동중지는 대부분의 추심 활동을 멈추는데, 여기에는 많은 소송, 임금 압류, 강제집행(저당/압류 관련 진행), 그리고 추심 전화가 포함될 수 있습니다. 이러한 구제는 다음 단계를 정하는 동안 일과 집의 생활을 안정시키는 데 도움이 될 수 있습니다.

하지만 이런 보호에도 한계가 있습니다. 파산이 보통 모든 채무를 없애지는 않습니다. 대부분의 학자금 대출, 최근의 소득세, 아동부양(양육비), 위자료, 대부분의 법원 벌금, 사기와 관련된 일부 채무 등은 종종 살아남습니다. 결과는 사건의 사실관계와 본인의 주 및 관할 구역(법원 권역)의 법에 달려 있습니다.

그래도 사람들이 문제를 겪는 곳

가장 큰 현실적 문제는 ‘입증’입니다. 고용주는 “우리는 파산 때문에 해고했습니다”라고 말하지 않을 수 있습니다. 다른 이유를 제시할 수 있고, 그 사실관계는 다퉈질 수 있습니다. 그래서 파산과 직장 조치가 가까운 시기에 발생한 것 같다면, 등록된 변호사와 가능한 한 빨리 상의하는 것이 도움이 되는 이유가 됩니다.

또 다른 문제는 ‘채용’입니다. 이미 고용된 사람의 해고와 달리, 누군가가 일자리를 신청하는 상황에서는 규칙이 다르게 논의되는 경우가 많습니다. 일부 상황에서 정부 고용주와 민간 고용주는 다르게 취급될 수 있습니다. 보안승인 심사, 돈을 다루는 일, 또는 신원(배경) 조회와 관련된 직무는 추가 질문을 불러올 수 있습니다. 그렇다고 해서 파산 신청이 자동으로 결격 사유가 된다는 뜻은 아닙니다. 어떤 환경에서는 채무를 통제하는 것이 더 나쁘게 뒤처지는 것보다 오히려 더 좋아 보일 수도 있습니다. 다만 이 역시 사실에 따라 달라지는 영역입니다.

임금이 압류되고 있다면, 파산을 신청하면 사건이 접수된 이후 자동중지로 인해 많은 압류가 멈출 수 있습니다. 강제집행(포클로저)이나 자동차 압류(차량 회수)가 임박했다면 타이밍이 중요합니다. 많은 사람들은 채무를 다루는 것뿐 아니라, 당장 추심 압력을 멈추기 위해 제7장(Chapter 7)이나 제13장(Chapter 13)을 사용합니다. 자세한 내용은 가이드와 장(chapters) 개요를 참고하세요.

직장이 걱정될 때 무엇을 해야 하나요

진정하고 기본 사실을 정리해 보세요. 도움을 요청하기 전에 모든 답을 다 알고 있을 필요는 없습니다.

1. 무슨 일이, 언제 있었는지 적어 두기: 접수일, 임금 압류, 직장에서의 경고, 근무 일정 변경, 또는 상사 발언.
2. 문서 보관하기: 급여 명세서, 사내 직원 핸드북의 해당 페이지, 이메일, 문자, 징계 통지, 그리고 어떤 법원 문서나 압류 관련 서류든.
3. 매칭 서비스나 웹사이트에 필요한 것보다 더 많은 재정 정보를 공유하지 않기.
4. 가능하면 가능한 한 빨리(특히 해고, 강등, 또는 파산 신청 후 급여 거부가 있었다면) 지역의 등록된 파산 변호사와 상담하기.
5. 변호사에게, 파산법, 주(州) 고용법, 또는 둘 다가 본인 사건에서 중요할 수 있는지 묻기.

어디서부터 시작해야 할지 잘 모르겠다면 CleanSlate Match가 가까운 등록 파산 변호사와 연결되도록 도와줄 수 있습니다. CleanSlate Match는 무료 매칭 서비스이며, 법무법인이 아니고 변호사가 아닙니다. 또한 파산을 접수하지 않으며 변호사-의뢰인 관계를 만들어 주지 않습니다.

파산을 신청하면 비용이 어느 정도 들 수 있나요

많은 분들이 파산은 불가능하다고 생각해서 너무 오래 기다립니다. 하지만 현실은 더 복잡합니다. 실제 비용은 있지만, 많은 소비자 파산 변호사는 시간을 단위로 청구하기보다는 ‘정액(Flat fee)’으로 받는 경우가 많습니다.

많은 지역에서 단순한 제7장(Chapter 7) 변호사 비용은 대략 $1,000에서 $2,500 정도의 범위에 법원 접수 수수료와, 소액의 필수 신용상담 및 교육 비용이 더해질 수 있습니다. 제13장(Chapter 13) 변호사 비용은 더 높은 경우가 많고, 지역(구역), 복잡성, 그리고 관할 법원의 관행에 따라 대략 $2,500에서 $6,000 이상이 될 수도 있으며, 여기에 법원 접수 수수료와 필수 과정 비용이 추가됩니다. 이는 일반적인 범위이며, 견적이 아닙니다.

실제 금액은 거주 지역, 주택을 소유하고 있는지 여부, 서류 작업이 얼마나 되는지, 소송이나 압류가 있는지, 소득 또는 자산 때문에 사건이 더 복잡해지는지, 그리고 본인 상황에 어떤 장이 맞는지에 따라 달라집니다. 변호사는 사실관계를 알아본 뒤 예상 총비용과 지불 옵션을 설명해 줄 수 있습니다.

상황을 검토하지 않고 “가격이 낮다”고 약속하거나 “특정 결과를 보장한다”고 말하는 사람에게는 주의하세요. 파산법은 주(州)와 사법 관할 구역에 따라 달라지는데, 면책(exemptions), means test(소득 기반 기준) 이슈, 지역별 접수 관행, 그리고 제13장 계획(plan) 규칙 등이 포함됩니다.

CleanSlate Match가 도와줄 수 있는 방법

일자리를 잃을까 걱정되거나, 압류를 당하고 있거나, 빚을 갚지 못해 밀리고 있다면 혼자서 다 정리할 필요는 없습니다. CleanSlate Match는 미국 전역의 사람들을 돕고 있으며, 다른 언어를 선호하는 분들도 포함해 가까운 등록된 파산 변호사와 연결되도록 도와드립니다.

도움을 찾는 분에게 서비스는 무료입니다. 우리는 성명, 전화번호, 선택 이메일, 주(州), 선호 언어, 그리고 현재 무슨 일이 벌어지고 있는지에 대한 일반적인 설명처럼 기본 연락 정보와 일반 의도만 수집합니다. 소셜시큐리티 번호, 은행 계좌 번호, 신용카드 번호, 그리고 상세 계좌 잔액을 요구하지 않습니다.

어떤 변호사와 이야기하든 직접 질문하세요. “저는 제 주에서 면허가 있나요?”, “어떤 장이 제 상황에 맞을 수 있나요?”, “파산 후에도 남을 수 있는 채무가 어떤 것이 있나요?”, “파산을 하면 압류나 강제집행을 멈추는 데 도움이 될 수 있나요?”, “정액 수임료(Flat fee)와 법원 수수료, 과정 비용은 얼마인가요?” 등입니다. 무료로 매칭 받기를 할 수 있고, 고용하기 전에 변호사의 변호사 자격(바 라이선스)도 확인할 수 있습니다.

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